Begleiten Sie Ihre Mitarbeiter auf dem Weg zum Erfolg!

Die Aufgaben und Funktionen von Führungskräften gehen heute weit über klassische Führung hinaus, ohne dabei auf diese zu verzichten. Dabei geht es in erster Linie darum, die Ressourcen der Mitarbeiter zu aktivieren und zu nutzen, die Mitarbeiter auf ihrem Weg zu begleiten, sie zu fördern und zu unterstützen. Diese als Coaching bezeichnete Führungsmethode dient letztlich dem Erfolg ihrer Abteilung, der Wettbewerbsfähigkeit ihres Unternehmens.
In diesem Seminar werden Sie die Grundlagen des Coachings kennen lernen, worunter sowohl die eigentlichen Techniken, als auch die Einstellung Ihren Mitarbeitern gegenüber zu verstehen sind.

Sie bestimmen individuell die Inhalte und Ziele des Seminars.

mögliche Inhalte:

• Was versteht man unter Mitarbeitercoaching?
• Mitarbeiter und Teams aus der Reserve locken: Ziele und Ressourcen entdecken
• Situations- und entwicklungsmäßiges coachen von Mitarbeitern
• Aktives Zuhören und Fragetechniken
• Mit Bedenken und Problemen erfolgreich umgehen
• Coachinggespräche effektiv und erfolgreich führen
• Rollenveränderung im modernen Führungsverständnis
• Möglichkeiten und Grenzen von Mitarbeitercoaching

Für wen ist das Seminar geeignet?

Für Führungskräfte und angehende Führungskräfte, die Instrumente und Methoden kennenlernen wollen, ihre Fähigkeiten bei der Mitarbeiterführung noch weiter zu verbessern.

Dauer und Termine:

Dieses Seminar können Sie nur als Firmenseminar buchen und findet in Ihren Räumlichkeiten statt. Auf der Grundlage der von Ihnen gewünschten Inhalte und den Vorkenntnissen der Teilnehmer legen Sie Termin und Dauer des Seminars fest. Wir empfehlen ein 2-tägiges Training.