Motivieren Sie durch Fairness und klare Beurteilungen

Wer regelmäßig Mitarbeitergespräche führt, kennt den Motivationsgehalt aber auch das Konfliktpotential. Eine professionelle Vorbereitung ist die Grundlage für diese „Standortbestimmung“, in der deutlich wird, wo der Mitarbeiter – aus Sicht des Vorgesetzten – steht. Darüber hinaus erfährt der Mitarbeiter, was von ihm erwartet wird. Mitarbeitergespräche schaffen Klarheit und bieten die Möglichkeit für Weiterentwicklung und Veränderung. In diesem Training erfahren Sie, welche Formen der Mitarbeitergespräche es gibt und wie Sie sie souverän und erfolgreich führen können.

Unsere Themen:

• Der erste Eindruck

• Grundbegriffe der Kommunikation

• Maslowsche Bedürfnishierarchie
  als Grundlage für die verschiedenen Gesprächspartnertypen

• Feedback

• Motivation

• Mitarbeitergespräche unter den Aspekten:
  Förderung, Entwicklung, Beurteilung, Feedback, Kritik, Konflikt

Übungen/Rollenspiele Mitarbeitergespräche

Für wen ist das Seminar geeignet?

Für alle, die schon länger Führungverantwortung tragen. Aber auch für den Führungskräftenachwuchs.

Sie möchten lieber ein Firmenseminar buchen?

Sprechen Sie die Inhalte für individuelle Firmenschulungen mit uns ab. Termine für ein Firmenseminar können Sie mit einer Vorlaufzeit von 4 Wochen individuell mit uns vereinbaren. Wir empfehlen ein 1-tägiges Seminar.